《2022报告》显示，从薪酬中位值看，2021年行业薪酬排名前五位的是货币金融服务（29.36万元）、资本市场服务（28.83万元）、互联网和相关服务（24.57万元）、新闻和出版业（20.24万元）、保险业（19.22万元）。总体来说，金融、数字经济、服务业等产业具有较强的薪酬竞争力。
据此前发布的《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》（以下简称《2021报告》）显示，2020年度行业薪酬中位值排名前五位的也是货币金融服务（28.54万元）、资本市场服务（27.06万元）、互联网和相关服务（21.01万元）、新闻和出版业（20.25万元）、保险业（17.54万元）。
可见，两年内，薪酬排名前五的行业没有变化，但除新闻出版业小幅下降之外，薪酬中位值均有所走高。“这些行业都属于第三产业，属于现代服务业的一部分，这跟当前经济社会发展是密切相关的。”北京社会科学院研究员王鹏告诉北京商报记者。
事实上，根据国家统计局发布的《中华人民共和国2021年国民经济和社会发展统计公报》，2021年全年国内生产总值1143670亿元，比上年增长8.1%，其中，第三产业增加值比重为53.3%。
图片来源：国家统计局官网
具体而言，王鹏介绍，过去30年来中国经济飞速发展，金融体系也不断变化，无论是数字化转型、普惠金融、绿色发展都跟金融息息相关。“因此，过去很长一段时间以来，我国的金融行业逐步实现了规范化、正规化，行业造富能力、利润率也逐步走高，自然而然，从业者薪酬待遇水平就相应提高。”王鹏表示，互联网或者数字经济等相关行业与金融行业相似，出现了大量的上市公司、独角兽，发展速度也非常快。
“薪酬水平跟行业资本、技术密集程度、从业者能力水平都是密切相关的。”王鹏指出，“从全世界范围来看，数字经济、互联网行业、金融行业本身也是全球财富最密集的行业。”